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サウナで守れ！新入社員。

サウナ部活動をやってみた。ポイントは、新入社員をいれてあげること(あくまで本人の同意があるのが前提)　なるべく他部署の新入社員を誘ってあげるのが良い。理由は、自分と上下関係がないから。だからこそサウナ室でぽろぽろ本音が聞ける。翌日、当たり障りのない範囲で、その子の上司に、報告してあげる。その上司は少し新入社員の子への接し方が変わったみたい。新入社員が宝だからね。